Title
I&D Empresas: uma avaliação baseada na teoria do programa
Author
Santos, Marlon Duane Kaercher dos
Summary
pt
A presente Dissertação tem como principal objetivo a construção da Teoria do Programa da
política de apoio ao I&D Empresas – individuais, uma das medidas de apoio dos Sistemas de
Incentivos (SI) do PT 2020, e a sua validação como um instrumento relevante para a avaliação
de políticas públicas de apoio a empresas. Considerando a Teoria do Programa como sendo o
ponto de partida para as avaliações baseadas na teoria, explorou-se a teoria subjacente das
relações causais ao longo do caminho da mudança de forma a explicitar o funcionamento
esperado da política em causa. Assumindo que é raro encontrar na literatura e documentos
formais a utilização da Teoria do Programa para avaliações de impacto de medidas de apoio a
empresas ou, em outros casos, quando elaborada acaba por não ser utilizada efetivamente para
orientar a avaliação, foi proposto refletir sobre a existência de benefícios que possam justificar
a sua utilização. De facto, a teoria do programa parece ajudar a se perceber melhor a política
em funcionamento, e a abordagem em mini-passos joga luz sob a sequencia lógica de
acontecimentos esperados desde o input até os resultados, contribuindo para a abertura da black
box das medidas deste tipo. Para além disso, permite melhorar a identificação de mecanismos
causais passíveis de avaliações tanto qualitativas quanto quantitativas, de forma a contribuir
para a capacidade de atribuição dos impactos às políticas. Conclui-se dessa forma que o uso da
Teoria do Programa para este tipo de avaliação parece promissor, e que se justificam futuras
investigações mais amplas sobre o tema.
en
The current Dissertation aims to construct the Program Theory of the support policy I&D
Empresas - individuais, one of the support measures of the Incentive Systems from PT 2020,
and its validation as a relevant instrument for the evaluation of public policies which support
businesses. Considering the Program Theory of the policy as a starting point for a theory-based
evaluation, the underlying theory of causal relations along the path of change was explored in
order to make explicit the expected behaviour of the policy. Since it is not common in the
literature and formal documents to use Program Theory in the impact evaluations of business
support policies or, when employed, it ends up not being effectively used to guide the
evaluation, this Dissertation proposes to reflect on the potencial existence of benefits that
contribute for its use. In fact, the Program Theory approach seems to contribute to a better
understanding of the policy in action, and the mini-steps approach clarifies the logical sequence
of events expected from the input to the results, contributing to open the "black box" of this
kind of policies, further contributing to the identification of causal mechanisms susceptible to
both qualitative and quantitative evaluations in order to improve the capacity to attribute
impacts to policies. It is concluded that the use of Program Theory for this type of evaluation
seems promising, and that further researchs broader in nature about this topic are justified.