Este estudo incide sobre o setor da saúde e compara anúncios de emprego em Portugal e no Reino Unido. A realização deste estudo justifica-se com a crescente emigração nos últimos anos dos graduados na área da saúde portugueses para o Reino Unido e devido ao facto de não existirem estudos semelhantes realizados em Portugal, e em que a realização do mesmo é uma mais-valia para a literatura já existente. Foram analisados 171 anúncios de emprego relativos à oferta de emprego destinados a médicos, enfermeiros, auxiliares de saúde/ação médica e outros. Os anúncios indicam que os empregadores procuram competências gerais, que são transversais aos vários setores, bem como competências específicas relacionadas com os subsetores da área da saúde. De seu lado, os anúncios de emprego enumeram certas condições contratuais para incentivar a mobilidade, designadamente a oferta de alojamento.

This study focuses on health sector and compares job advertisements in Portugal and UK. This is a timely study due to increasing migration of health graduates from Portugal to the UK. Additionally, research on such topic is missing in Portugal. Empirical analysis focused on 171 job advertisements targeting doctors, nurses, auxiliary nurses/health assistants and other jobs. The advertisements show that employers demand general skills that are transversal to all sectors, but also specific skills related to fields within health sector. Additionally, the advertisements detail certain contract term to encourage mobility. This is particularly the case of housing