Num panorama nacional em que o fenómeno do Presentismo se evidência, surge invariavelmente a necessidade de se identificar práticas de gestão de pessoas por forma a combatê-lo. Na conjetura atual assiste-se à crescente dependência da utilização de tecnologias, cujos efeitos se manifestam na existência de uma geração com evidentes queixas de foro músculo-esquelético colocando em causa a sua saúde e consequentemente a sustentabilidade das empresas onde trabalham. Neste cenário é percetível a emergente necessidade de Cuidados Primários de Saúde no local de trabalho, colocando em evidência, a oportunidade para o surgimento de um conceito diferenciado de Fisioterapia em meio laboral. Deste modo, e por forma a avaliar a pertinência do tema, identificou-se a realização de um plano de negócios como a ferramenta ideal para agregar toda a informação e se retirar conclusões relativamente a estratégias, criação de valor e viabilidade em diferentes cenários.

Surrounded by a national environment where the Presenteeism phenomenon becomes evident, there is the need to identify people management practices to fight against it. The current increasing dependence of the modern communication technologies is on the basis of a generation with evident musculoskeletal complaints that jeopardize their health and consequently the sustainability of the companies they are working for. In this scenario, the emerging need of Primary Health Care at work is evident, highlighting the opportunity for the birth of a differentiated concept of Physical Therapy in the workplace. This way and in and in order to evaluate the pertinence of the theme, the business plan has been identified as the ideal tool to aggregate all the information and draw conclusions regarding strategies, value creation and economic viability in different scenarios.