Perceção dos colaboradores de um clima de saúde mental: impacto nas intenções de saída do colaborador e o efeito mediador do comprometimento organizacional

Mestrado

Gestão de Recursos Humanos e Consultadoria Organizacional

Novembro

14.00

Local

Sem sala no ISCTE-IUL

Título

Perceção dos colaboradores de um clima de saúde mental: impacto nas intenções de saída do colaborador e o efeito mediador do comprometimento organizacional

Candidato

João Pedro Alves

Orientador

Patrícia Costa

Orientador

Júri

Francisco Guilherme Nunes

Presidente

Ana Junça Silva

Arguente

Patrícia Costa

Orientador

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14.00

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