Mestrado

Acreditações

Logótipo da A3ES

Acreditado
6 Anos
04 jun 2019
Registo DGES
Registo inicial R/A-Ef 1064/2011 de 18-03-2011
Registo de alteração R/A-Ef 1064/2011/AL01 de 20-08-2014

Contactos

Catarina Delgado
 Ala Autónoma, Gabinete 236

Período de aulas

Ínicio 12 set 2022
Fim 13 mai 2023

Propinas estudantes UE (2022/2023)

1.ºAno 5750.00 €
2.ºAno 1600.00 €

Propinas estudantes fora da UE (2022/2023)

1.ºAno 7000.00 €
2.ºAno 2800.00 €
Candidatar
Leccionado em Português e Inglês

Plano de Estudos para 2022/2023

1º Ano
Gestão do Marketing
6.0 ECTS
Liderança e Gestão de Recursos Humanos
6.0 ECTS
Métodos Quantitativos
6.0 ECTS
Estratégia, Planeamento e Controlo
6.0 ECTS
Logística e Operações
6.0 ECTS
Economia para Gestores
3.0 ECTS
Ética, Responsabilidade e Sustentabilidade Empresarial
3.0 ECTS
Optativas > Contabilidade
Optativas > Contabilidade
Optativas > Finanças
Optativas > Livre
Optativas > Livre
Optativas > Livre
2º Ano
Seminário de Investigação em Gestão
6.0 ECTS
Dissertação em Gestão de Empresas
54.0 ECTS
Trabalho de Projeto em Gestão de Empresas
54.0 ECTS

Objetivos

  • Transmitir conhecimentos sobre temas centrais em ciências da gestão, numa abordagem teórica e prática de aplicações;
  • Desenvolver competências em áreas de soft skills, com especial foco na liderança;
  • Dotando os estudantes com metodologias de investigação, procedimentos e técnicas, que lhes permitem desenvolver os seus projetos de investigação com um elevado grau de autonomia.

Objetivo 1 - Apresentar competências de comunicação escrita eficazes, incluindo os seguintes aspetos: produzir um documento bem estruturado; demonstrar que as mensagens-chave foram claramente identificadas; exprimir argumentos teóricos a uma aplicação específica; resumir ideias e conclusões.

Objetivo 2 - Mostrar competências de comunicação oral eficazes, incluindo os seguintes aspetos: selecionar o formato adequado para uma determinada apresentação; demonstrar confiança e que a comunicação estava bem preparada; desenvolver e fazer apresentações com impacto.

Objetivo 3 - Desenvolver competências de pensamento crítico, incluindo os seguintes aspetos: selecionar e interpretar dados relevantes e referências de fontes académicas e não académicas; identificar e debater questões éticas nos negócios e na gestão; formular conclusões ou soluções bem apoiadas, aplicar metodologias ou fórmulas adequadas para analisar e avaliar problemas e problemas de negócio.

Objetivo 4 - Compreender as funções de gestão geral e estratégica nas empresas, incluindo os seguintes aspetos: compreender e avaliar o papel da estratégia e da gestão estratégica nas empresas internacionais; analisar os contextos externos e internos de uma empresa para fins estratégicos; compreender o papel das áreas funcionais de gestão no processo estratégico.

Objetivo 5 - Os nossos licenciados compreenderão que a gestão e liderança de RH são fundamentais para alavancar as pessoas como principais intervenientes nas organizações, incluindo os seguintes aspetos: compreender e avaliar as questões de RH nas organizações; compreender e avaliar teorias de liderança e abordagens em organizações.

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