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O Mestrado em Estudos do Trabalho e Relações Laborais visa a aprendizagem de um conjunto de conhecimentos, competências e ferramentas no domínio do Trabalho.
Neste mestrado discutem-se temas centrais das sociedades contemporâneas a partir do Trabalho. Desigualdades sociais, direitos laborais, regulação laboral, mercado de trabalho, políticas públicas são apenas alguns dos temas.
Fornece um conjunto de ferramentas metodológicas destinadas à realização de uma dissertação ou de um projeto de intervenção.
O Mestrado em Estudos do Trabalho e Relações Laborais do Iscte tem o valor único de estar inserido na rede universitária European Masters in Labour Studies, uma rede que conjuga as principais universidades e centros de investigação no domínio do trabalho.
Os estudantes têm o privilégio de frequentar um dos semestres do curso numa das 11 universidades da rede, obtendo, assim, o certificado “Mestrado Europeu em Ciências do Trabalho”.
Tem como marca distintiva o facto de articular de forma notável as áreas da sociologia e economia do trabalho e do emprego, do direito do trabalho e internacional, das políticas públicas no domínio do trabalho.
Todos os campos temáticos do curso são abordados a partir de uma perspetiva comparada internacional.
Conta com um conjunto de professores de excelência e com uma elevada experiência de docência e de reflexão sobre o Trabalho, aos níveis nacional e internacional.
O mestrado é lecionado em português, mas contempla também a possibilidade de organizar um plano de estudos à medida de cada estudante com unidades curriculares lecionadas em inglês.
2026/2027
| Unidades curriculares | Semestre | ECTS |
|---|---|---|
| Desigualdades Sociais Contemporâneas | 1 | 6.0 |
| Direito do Trabalho e da Segurança Social | 1 | 6.0 |
| Métodos de Pesquisa em Ciências Sociais Parte Escolar > Optativas > Livres - 1.º Ano | 1 | 6.0 |
| Regulação e Mercado de Trabalho | 1 | 6.0 |
| Sociologia do Trabalho e do Emprego | 1 | 6.0 |
| Desenho da Pesquisa | 2 | 6.0 |
| Direito Social e do Trabalho Europeu e Internacional | 2 | 6.0 |
| Política Social Europeia e Modelos de Estado de Bem-Estar | 2 | 6.0 |
| Relações Laborais, Sindicalismo e Associativismo Patronal | 2 | 6.0 |
Optativas recomendadas
O Iscte proporciona um amplo conjunto de unidades curriculares que integra o curso institucional, isto é, unidades curriculares que podem ser escolhidas como optativas.
Neste mestrado sugere-se a escolha, nomeadamente, de entre as seguintes:
03665 | Estágio
05165 | Trabalho, Mobilidades e Migrações (lecionada em inglês)
04696 | Ética e Sustentabilidade em Gestão de Recursos Humanos (lecionada em inglês)
01627 | Globalização, Justiça Social e Direitos Humanos (lecionada em inglês)
M8216 | Psicologia do Trabalho
M8217 | Psicologia Organizacional
04829 | Gestão da Diversidade e da Inclusão
03310 | Organizações Internacionais
03742 | Comunicação Digital
Estas unidades curriculares optativas estão sujeitas a um número limite de vagas disponíveis.
| Unidades curriculares | Semestre | ECTS |
|---|---|---|
| Debates em Estudos do Trabalho e Relações Laborais | 1 | 6.0 |
| Dissertação em Estudos do Trabalho e Relações Laborais Trabalho Final | 1 | 42.0 |
| Estágio de 2º Ciclo Parte Escolar > Optativas > Livres - 2.º Ano | 1 | 6.0 |
| Trabalho de Projeto em Estudos do Trabalho e Relações Laborais Trabalho Final | 1 | 42.0 |
Optativas recomendadas
O Iscte proporciona um amplo conjunto de unidades curriculares que integra o curso institucional, isto é, unidades curriculares que podem ser escolhidas como optativas.
Neste mestrado sugere-se a escolha, nomeadamente, de entre as seguintes:
03665 | Estágio
05165 | Trabalho, Mobilidades e Migrações (lecionada em inglês)
04696 | Ética e Sustentabilidade em Gestão de Recursos Humanos (lecionada em inglês)
01627 | Globalização, Justiça Social e Direitos Humanos (lecionada em inglês)
M8216 | Psicologia do Trabalho
M8217 | Psicologia Organizacional
04829 | Gestão da Diversidade e da Inclusão
03310 | Organizações Internacionais
03742 | Comunicação Digital
Estas unidades curriculares optativas estão sujeitas a um número limite de vagas disponíveis.
2026/2027
O Mestrado em Estudos do Trabalho e Relações Laborais proporciona uma aprendizagem que permite iniciar e aprofundar conhecimentos – nos setores público, privado e não lucrativo – nas áreas de, nomeadamente:
