PT
Este estudo teve como objetivo investigar a relação entre o Stress Percebido e os
diferentes perfis DiSC, analisando como cada perfil comportamental se relaciona com a
experiência de Stress e Coping. A amostra foi composta por 204 participantes, e os
resultados revelaram que o perfil S (Estabilidade) apresentou o nível mais elevado de
Stress e Coping Percebido, enquanto o perfil D (Dominância) demonstrou o menor nível
de Stress, ainda que as diferenças entre os perfis comportamentais fossem pequenas. A
pesquisa sugere que, apesar de as características comportamentais influenciarem na
perceção do stress, a relação é subtil e pode ser afetada por outros fatores como o contexto
individual da pessoa. Os resultados fornecem insights valiosos para o desenvolvimento
de estratégias de gestão adaptadas a cada perfil DiSC, visando a diminuição do stress no
contexto organizacional.
EN
This study aimed to investigate the relationship between Perceived Stress and the different
DiSC profiles, analyzing how each behavioral profile relates to the experience of Stress
and Coping. The sample consisted of 204 participants, and the results revealed that the S
(Stability) profile showed the highest level of Perceived Stress and Coping, while the D
(Dominance) profile showed the lowest level of Stress, even though the differences
between the behavioral profiles were small. The research suggests that although
behavioral characteristics influence the perception of stress, the relationship is subtle and
can be affected by other factors such as the person's individual context. The results
provide valuable insights for the development of management strategies adapted to each
DiSC profile, aimed at reducing stress in the organizational context.
