Este trabalho tem como principal objetivo o estudo das intenções de carreira dos estudantes universitários portugueses que estão inseridos num contexto de negócio de família. Este é um estudo relevante em Portugal, dado que a maioria das empresas portuguesas são empresas familiares, ou a sua génese ocorreu num contexto familiar. Procedemos então a um inquérito a estudantes universitários portugueses que ainda não iniciariam a sua atividade profissional e cuja família é parte integrante de um negócio familiar. Posto isto, estudamos algumas das suas características pessoais e possíveis motivações profissionais, como o motivo da inovação ou da independência, aquando da escolha de uma carreira. Analisámos as suas preferências entre as 3 escolhas possíveis: ser empreendedor, ser sucessor do negócio de família ou ser empregado por conta de outrem. Por esta ordem e de acordo com as características em análise. O estudo revelou que, apesar das suas características pessoais indicarem na direção oposta, a nossa amostra prefere na sua maior parte, ser empregado por conta de outrem do que um empreendedor ou um sucessor.