Este estudo tem como objetivo investigar o fenómeno da sobrequalificação dos jovens graduados e a sua relação com a satisfação profissional, através da realização de inquéritos a jovens portugueses de diferentes áreas e níveis de qualificação. A questão central desta investigação é compreender como é que os jovens se sentem ao perceberem que as suas qualificações não são totalmente utilizadas no desempenho das suas funções e de que maneira essa situação afeta o ambiente organizacional e consequentemente a sua satisfação profissional. Segundo a literatura existente, a maioria dos jovens apresenta insatisfação profissional decorrente da sobrequalificação e são diversos os fatores que afetam ou melhoram essa relação. Para uma melhor compreensão desta relação, é necessário dar ênfase às dimensões da satisfação profissional, pois cada uma delas tem um impacto distinto na relação com a sobrequalificação. Esta análise fornece uma reflexão face a essa relação com o objetivo de indicaruma solução que permita beneficiar todas as partes interessadas.