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Há muitos organismos da administração pública que enfrentam dificuldades de funcionamento por escassez de recursos humanos, de quadros técnicos especializados em determinadas áreas e, sobretudo, de quadros superiores e dirigentes. A imposição de restrições no recrutamento e nas condições de atualização dos níveis de qualificação conduziram a uma generalizada degradação da qualidade das organizações e dos serviços. E isto apesar de saírem das instituições de Ensino Superior mais de 80 mil diplomados por ano.
Artigo de Maria de Lurdes Rodrigues
