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O selo é concedido às organizações que, após uma análise interna relativa ao cumprimento dos 40 princípios da Carta Europeia do Investigador e do Código de Conduta de Recrutamento de Investigadores, definem e implementam um conjunto de ações para melhorar as suas práticas.
Mais de 50 organizações portuguesas já subscreveram os princípios da Carta & Código, de entre as quais várias instituições de Ensino Superior, institutos e laboratórios de investigação. Destas, apenas onze detêm a certificação, sendo o Iscte a única Universidade.
“Esta distinção é muito importante para uma Universidade como o Iscte que considera que o Ensino Superior é um elemento essencial da atividade científica nacional”, afirma Jorge Costa, Vice-Reitor para a Investigação e Modernização Tecnológica.
A candidatura ao selo HR Excellence in Research decorreu de um compromisso assumido pelo Iscte no quadro do projeto InCITIES e está alinhada com os princípios fundadores da Aliança PIONEER, um consórcio de dez Universidades europeias.
O Human Resources Excellence in Research Award distingue instituições que promovem boas práticas na gestão de recursos humanos na investigação, trazendo inúmeros benefícios. Para além de impulsionar a inovação e fomentar a mudança institucional, coloca os investigadores no centro do processo, facilita a integração em redes internacionais e reforça a visibilidade da instituição a nível nacional e internacional, fortalecendo a sua competitividade e reconhecimento no panorama da investigação.
O Iscte compromete-se assim a continuar a promover a excelência nas suas práticas de recursos humanos, alinhando-se com os mais elevados padrões internacionais e garantindo um ambiente de trabalho que valoriza a inovação e o desenvolvimento contínuo dos seus investigadores.
O plano de ação do Iscte e outros documentos podem consultados aqui.
