O plano de estudos do Mestrado em Políticas de Desenvolvimento dos Recursos Humanos fornece a técnicos e gestores no ativo ou a quem pretenda desenvolver uma carreira nesta área uma formação sobre os princípios que orientam as práticas de recursos humanos e permite perceber qual o impacto dessas práticas na qualidade do emprego.

Recorrendo aos contributos de diferentes áreas disciplinares, o mestrado permite adquirir competências analíticas, capacidade crítica e ferramentas técnicas úteis para compreender a ligação entre o mercado de trabalho e a gestão dos recursos humanos e o papel das instituições que regulam o emprego – direito do trabalho, relações laborais – nas opções das empresas.