Acreditações
O Mestrado em Políticas de Desenvolvimento dos Recursos Humanos confere uma formação que articula a abordagem macro e microeconómica dos recursos humanos. Trata-se de um mestrado fortemente multidisciplinar que combina abordagens provenientes da economia, da psicologia social, da gestão dos recursos humanos e do direito do trabalho.
O curriculum associa as múltiplas áreas disciplinares, o que facilita a aquisição de competências analíticas e ferramentas técnicas para a intervenção nos domínios profissionais do emprego e dos recursos humanos. Parte do princípio de que a temática dos recursos humanos, pela sua complexidade e multidimensionalidade, não pode ser trabalhada dentro de um domínio científico único. Neste sentido, conjuga a abordagem funcional dos recursos humanos, através da Gestão dos Recursos Humanos, com a interpretação económica dessas práticas oferecida pela Economia dos Recursos Humanos. Este mestrado dedica ainda uma atenção particular às unidades de caráter metodológico e técnico.
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