PT
O presente estudo tem como principal objetivo contribuir para um novo olhar sobre o
presenteísmo, correlacionando biomarcadores (TSH, Glicemia e Cortisol) na identificação de
doenças que prevalecem e influenciam na redução da produtividade. Com uma amostra de 72
indivíduos foi elaborado um questionário para testar a relação entre as variáveis presenteísmo
e burnout associadas aos resultados das análises de sangue. Neste estudo foi proposto um
modelo no qual fosse possível identificar que altos níveis de TSH associados a altos níveis de
glicemia apresentem maior perda de produtividade. Como solução proposta foi realizado um
estudo quasi-experimental com o mesmo número de participantes: uma ação de intervenção
baseada no programa de mindfullness para redução do cortisol, consequentemente o stress. Os
resultados que foram obtidos neste estudo comprovam as hipóteses propostas entre a relação
dos biomarcadores, presenteísmo, perda de produtividade. Porém para o estudo sobre
intervenções para redução do presenteísmo recomendamos aferir resultados em grupos de
intervenção de 8 semanas conforme o recomendado pelo MBPs, uma vez que não houve
diferença estatística significativa entre os grupos de intervenção de carga horária de 8 horas em
ação realizada apenas num dia
EN
The present study has as main objective to contribute to a new look on presenteeism,
correlating biomarkers (TSH, Glycemia, and Cortisol) in the identification of diseases that
prevail and influence the reduction of productivity. With a sample of 72 subjects, a
questionnaire was developed to test the relationship between the presentism and burnout
variables associated with the results of the blood tests. In this study, a model has proposed in
which it was possible to identify that high levels of TSH associated with high glycemic levels
present a greater loss of productivity. As a proposed solution, a quasi-experimental study
with the same number of participants was carried out: an intervention action based on the
mindfulness program to reduce cortisol, consequently stress. The results obtained in this
study confirm the hypotheses proposed between the relation of biomarkers, presenteeism,
loss of productivity. However, for the study on interventions for reduction of presenteeism,
we recommend measuring results in 8-week intervention groups as recommended by MBPs,
since there was no statistically significant difference between the 8-hour workload
intervention groups performed in only one day.
