PT
O objectivo da presente dissertação é delinear as dinâmicas modernas do trabalho, tendo em conta os desafios e as performances necessários ao complexo mercado global, e interrelacioná-las com as relações laborais quotidianas. Pretende-se, igualmente, apresentar o perfil do técnico, enquadrado pelas exigências da indústria moderna, bem como as contínuas mutações dos novos perfis profissionais face às constantes inovações tecnológicas, os desafios que as organizações, no contexto da competitividade, lhes “impõem” e a flexibilidade da mão-de-obra associada às novas formas de trabalhar.
Um outro aspecto a abordar é o “desaparecimento” do mecânico, do electricista, do técnico de informática, etc., e o aparecimento do mecatrónico, do electromecânico, do técnico de automação e controlo, do perito em domótica, entre outras profissões que estão a emergir no contexto de uma “modernização profissional”. Procuraremos estabelecer o nexo relacional entre o desaparecimento das “velhas profissões” e o novo mercado de trabalho.
Vivemos numa época de grande interdisciplinaridade, em que as questões comportamentais, de comunicação e financeiras, entre outras, assumem igualmente um papel primordial na actividade de um técnico.
EN
This dissertation aims at exploring the new dynamics of work, taking into account the challenges and performances required by the organizations in order to thrive in an increasingly complex global market, and at interrelating these new dynamics with the daily work relations. The author also outlines the profile of the technician, now under the pressure of the current demands of modern industry, as well as the constant mutations of the new professional profiles due to technological innovation, the challenges imposed upon them by organizations that need to remain competitive, and the flexibility of labour linked to the new ways of working.
Another issue to handle is the “disappearance” of professionals like the mechanics, the electricians, the computer technicians, etc., and the advent of mechatronics technicians, electromechanical technicians, automation and control technicians, experts in home automation, among other professions that emerged due to a “professional modernization”. The author will also try to establish a relation between the disappearance of the “old professions” and the new work market.
We live a time of great interdisciplinarity, in which the behavioural, communication and finantial issues also assume an important role in the activities of technicians.
