O desenvolvimento tecnológico, científico e social mudaram o panorama mundial. Hoje, a distância entre os países é mais curta e os diferentes povos estão mais próximos. Se adaptar a esta realidade pode não ser tão simples, liderar então pode ser um enorme desafio. O Projeto GLOBE se insere neste contexto, Globe é um programa de investigação de longo prazo que trabalhou em 62 culturas diferentes. Destinou-se a conceituar, operacionalizar, fazer testes e validar a relação entre sociedade e cultura, organização e a eficácia da liderança. Este trabalho foi inspirado e embasado pelo Programa Globe. Visamos analisar este cenário em Portugal e no Estado do Rio de Janeiro, Brasil. Tivemos por objetivo a identificação da relação entre sociedade e cultura, e a liderança eficaz fazendo uma comparação entre líderes intermédios em Organizações prestadoras de serviços de saúde Portuguesas e Brasileiras. Foram analisadas separadamente, em cada um dos países, as nove dimensões das culturas sociais do projeto GLOBE e depois estas foram comparadas. Acreditamos que para diminuir a posssibilidade de choque cultural quando culturas diferentes se defrontam é necessário conhecer as diferenças culturais e a realidade social. É de extrema importância a compreensão das diferenças e a busca por alternativas para que a liderança alcance o sucesso neste nosso mundo globalizado.