PT
A partir de dados administrativos que oferecem uma informação simétrica sobre o empregador e o
trabalhador, “Quadros de Pessoal”, este estudo visa avaliar o impacte das competências nos salários.
A análise incide sobre o setor das telecomunicações que sofreu na última década uma profunda
reestruturação que se traduziu na liberalização do mercado. Deste modo, o impacte das
competências nos salários é avaliado em dois períodos, antes e depois da liberalização. As
competências foram aqui medidas através das variáveis clássicas do capital humano, educação e
experiência, e incluem ainda competências específicas à empresa, setor e ocupação. Os resultados
indicam que as empresas seguem um modelo hierárquico o que as aproxima dos mercados internos
de trabalho, mas tendem também a remunerar as competências gerais e específicas. Os dados
indicam ainda que as competências gerais, medidas através da educação, tenderam a ganhar maior
relevância após a liberalização. Este resultado sugere que as empresas do setor reconhecem
capacidades adquiridas na escola para enfrentar mudanças tecnológicas que entretanto ocorreram.
EN
From the administrative data collected, which offers a symmetric viewpoint in terms of employer and
employee, ‘staff’, this research aims to evaluate the impact of skills on wages. The analysis is based
on the telecommunication industry,that has gone through profound restructuring which has resulted in
market liberalization. Therefore, the impact of skills on wages is evaluated during two periods: before
and after the free market. The skills appraised were measured through classic variables such as
human capital, education, and experience. They also include specific competences pertaining to
company, sector and job. The results indicate that businesses employ a hierarchical model that allows
them to approach internal working markets, although they also tend to compensate general and
specific skills. The data also suggests that overall skills, appraised through level of education, tend to
be considered more relevant after the liberalization. This suggests that businesses in this sector
acknowledge skills attained in school to face technological breakthroughs that commonly occur.
