Existem evidências de que certos aspetos do processo de estabelecimento de objetivos podem conduzir a comportamentos não éticos. Especificamente, quando as pessoas são confrontadas com a necessidade de atingir objetivos difíceis podem relevar maior propensão para adotar comportamentos antiéticos. O contexto globalizado em que a maioria das organizações opera hoje em dia tem vindo a alterar o modo como muitos processos comunicacionais são conduzidos. A utilização das tecnologias de informação no processo de estabelecimento de objetivos nas organizações e o impacto destas no comportamento ético individual encontra-se ainda pouco explorado. O presente estudo tem como objetivo analisar a relação entre o processo de estabelecimento de objetivos e comportamento ético individual no contexto de uma tarefa mediada por computador. Tendo como meta avaliar em que medida a dificuldade dos objetivos afeta o comportamento ético individual foi conduzido um estudo experimental com 76 estudantes universitários. Os resultados obtidos indicam que o estabelecimento de objetivos num contexto de comunicação mediada por computador parece não ser determinante na ocorrência de comportamentos antiéticos quando consideramos resultados obtidos por estudos anteriores em que o processo de estabelecimento de objetivos ocorreu em contextos face-a-face. Estes resultados são discutidos tomando-se em consideração o impacto da utilização das tecnologias de informação em contexto de trabalho e o seu papel na preservação da ética organizacional.