PT
O presentismo diz respeito ao ato do individuo estar no seu local de trabalho
com algum problema de saúde, tendo, por sua vez, implicações notórias na
produtividade do mesmo. Não obstante, os líderes apresentam um papel fulcral na
conceção de um ambiente de trabalho que permita aos seus colaboradores
experienciarem um sentimento de bem-estar dentro da organização, tanto a nível físico
como psicológico. Nesta ótica, o objetivo deste estudo passou por compreender a
relação existente entre o presentismo (e as perdas de produtividade inerentes ao
mesmo), e a integridade do líder percebida pelos colaboradores. Os resultados,
provenientes duma amostra de 80 indivíduos respeitantes a uma empresa que atua no
setor da grande distribuição, indicam a existência duma relação positiva entre as duas
variáveis.
EN
Presenteeism concerns the act of an individual being in his workplace with a
health problem, which in turn might have serious implications on productivity levels.
However, leaders have a key role in the design of a working environment that allows
employees to experience a feeling of well-being within the organization, both physical
and psychological. In this perspective, the aim of this study focused in understanding
the relationship between presenteeism (and productivity losses associated with it ), and
the integrity of the leader perceived by employees. Results drawn from a sample of 80
individuals relating to a company from the retail sector indicate the existence of a
positive relationship between the two variables.
