PT
Os colaboradores talentosos são cada vez mais um recurso fundamental para o sucesso da
estratégia de cada empresa, pois estes possuem características consideradas essenciais e
distintas dos restantes. Deste modo o presente projeto surge com o objetivo de perceber de
que forma a Galp Energia atrai, desenvolve e recruta esses colaboradores. Para tal, foi
realizado um estudo ao Programa de Trainees da Galp Energia, recorrendo a recolha
documental e à análise de entrevistas, onde se pretende perceber qual a importância do mesmo
para a organização, e para os jovens talentos que participam no programa. Esta análise
permite obter uma visão detalhada do programa desde o processo de recrutamento e seleção
até ao fim do mesmo.
EN
Nowadays, talented employees are considered as a key resource for the company’s success
strategy, as these have essential and distinct features, which distinguish them from the other
candidates. Thus, the aim of this project is to understand how Galp Energia attracts, develops
and recruits these employees. Therefore, an assay was conducted to study the Galp Energia
Trainee’s Program, using documentary collection and interview’s analysis. This study
allowed, not only a detailed view of the program since the recruitment and selection process
until the end of it, but also, the understanding of its importance for the organization and for
the young talented, who participate in the program.
