As políticas de mitigação das mudanças climáticas ignoram frequentemente a forma como os desafios ambientais se cruzam com as desigualdades sociais, em particular as de género. Ao abordar a questão de investigação “Como é que as políticas de mitigação das mudanças climáticas afectam a desigualdade de género”, esta tese examina criticamente o “Programa de Ação Climática 2023” da Alemanha (CAP23), centrando-se no seu impacto na igualdade de género e em factores sociais interseccionais. Utilizando um quadro de Ecologia Política Feminista (FPE) interseccional, a análise explora quatro áreas principais: acesso a recursos, re/produtividade, produção de conhecimento e relações de poder entre géneros. As conclusões revelam que o programa para o clima, em direção à transição socialmente justa, não aborda adequadamente as dinâmicas de género e de poder profundamente enraizadas, reforçando, em última análise, os quadros dominados pelos homens no âmbito da governação climática. Esta tese defende que uma política climática sustentável e eficaz deve ir além das soluções baseadas no mercado, incluindo um financiamento justo em termos de género, o reconhecimento do trabalho reprodutivo não remunerado e a integração de diversos sistemas de conhecimento. Ao fazê-lo, o estudo sublinha que a justiça de género não só é essencial para a equidade, como também é fundamental para alcançar uma sustentabilidade ambiental abrangente.