Atualmente, com o crescente investimento em medidas de Responsabilidade Social e de Corporate Governance (CG), o mundo e as empresas começam a aperceberse que esta é uma área fundamental a ter em conta. No entanto, hoje em dia existe ainda falta de consenso se estas medidas realmente trarão retorno financeiro para as empresas se e compensarão o seu investimento. Este estudo teve como objetivo compreender a relação entre as práticas de Responsabilidade Social Empresarial e de Corporate Governance com o desempenho. Deste modo, este estudo incidiu ao nível de 1195 empresas de grande dimensão na Zona Euro, durante o período de 2014 a 2019. Neste sentido, foram analisados potenciais determinantes de Responsabilidade Social e de Corporate Governance, nomeadamente, a independência do CA, a sua dimensão, a diversidade de género do CA e as doações de cariz social. A medida de performance utilizada foi o Return On Assets (ROA). A presente investigação foi executada através de um método quantitativo, onde após a recolha de informação da base de dados Orbis Europe. foram estimados coeficientes associados às variáveis em questão com recurso a uma regressão linear múltipla. Foram encontradas relações significativas e negativas entre o desempenho financeiro e as variáveis de dimensão do Conselho de Administração (CA) e de independência dos administradores. Para além disso, foram verificadas relações positivas entre o desempenho financeiro e as variáveis de diversidade de género do CA e doações de cariz social. Por fim, foram realizadas análise adicionais que corroboram a robustez dos resultados apresentados. Assim, este estudo contribui para esclarecer a falta de consenso sobre o efeito destas medidas e os resultados obtidos permitem aos gestores e shareholders definir as melhores estratégias a implementar na tomada de decisão, de forma a melhorar os seu desempenho financeiro.