ATENÇÃO: Esta página foi traduzida automaticamente pelo Google Translate. Isto pode ter consequências inesperadas no conteúdo apresentado e, portanto, não nos responsabilizamos pelo resultado dessa tradução automática.


ATTENTION: this page has been automatically translated by Google Translate. This can have unexpected consequences and, therefore, we do not take responsibility for the result of that automatic translation.

menu
menu close
MestradoMestrado em Gestão Aplicada

Unveiling employee perceptions: Navigating Erdos Group's path to sustainable development and ESG strategies

Autor
Wei Bie
Data de publicação
19 Feb 2025
Acesso
Acesso livre
Palavras-chave
Desenvolvimento sustentável -- Sustainable development
ESG Environmental, Social and Governance
Corporate development
Employee attitudes
Erdos group
Desenvolvimento corporativo
Atitudes dos funcionários
Grupo Erdos
Resumo
PT
Os conceitos de desenvolvimento sustentável e ESG são tópicos atuais pesquisa no campo do desenvolvimento empresarial. O facto de a Erdos ser uma empresa com vários negócios permite-lhe ter uma grande experiência nos assuntos relacionados com o desenvolvimento sustentável. Com o intuito de investigar as atitudes dos funcionários em relação à implementação das políticas relacionadas com o desenvolvimento sustentável utilizamos uma abordagem mista de pesquisa (questionário à generalidade dos funcionários e entrevistas aos gestores de topo). Este estudo revela variações internas nas percepções dos conceitos relevantes dentro da empresa em estudo, a Erdos. A análise e integração dos resultados dos questionários e entrevistas da pesquisa efetuada fornece ao grupo uma direção mais clara para futuros progressos na formulação e implementação de estratégias nos domínios do desenvolvimento sustentável e ESG.
EN
The concepts of sustainable development and ESG are currently hot research topics in the field of corporate development. As a multi-sector enterprise, Erdos possesses extensive practical experience in these areas. To investigate employees' attitudes towards the current implementation of policies, a combination of questionnaire surveys and interviews was employed. This study unveils the internal variations in the perception of relevant concepts within Erdos, along with the clear stance of top management. By analyzing and integrating the results from both surveys, this research provides the group with a clearer direction for future progress in the realms of sustainable development and ESG.

Relacionadas