Após a crise económica e findo o período de estabilização que se seguiu, surgiu, no mercado de trabalho Dinamarquês, uma necessidade crescente de talento qualificado e especializado em certas indústrias, tais como a indústria da Consultadoria e ramos associados. A situação política na Dinamarca é hoje em dia, um reflexo das dificuldades que a economia Dinamarquesa enfrenta, face à escassez de mão-de-obra qualificada, capaz de manter a competitividade tanto a nível doméstico como internacional. A indústria da Consultadoria cresce a um ritmo acelerado, envolta num ambiente de disrupção, tendo como um dos seus principais desafios a atracção e retenção de profissionais com as qualificações certas. O conceito de modelo de negócio em análise é um forma inovadora de dar resposta aos desafios que o mercado de trabalho Dinamarquês enfrenta. A start-up apresentada tem como objetivo a criação de valor para candidatos e empresas, exclusivo para indústria em estudo. O projeto está estruturado como uma plataforma online, que pretende solucionar os problemas de empresas e candidatos do setor, através de um serviço transparente que acrescenta valor para todos os visados, através de uma perspectiva, comunicação e exposição alargadas. Pretende-se que este conceito seja uma alternativa aos modelos e estratégias vigentes, capaz de extrair o máximo potencial de cada candidato, enquanto ajuda as empresas a reduzir os custos e riscos associados ao recrutamento.