Do que se conhece da História portuguesa, a emigração foi sempre um dos fenómenos que a marcou. No entanto, nos últimos anos voltou a atingir dimensões consideráveis sendo caracterizada de forma bastante diferente dos ciclos anteriores. A crise económica que atingiu o país desencadeou a saída em massa de jovens qualificados, os mais afetados pelo aumento do desemprego. O Reino Unido e o norte da Europa encontram-se no topo das preferências dos emigrantes. Com o intuito de tentar compreender as características dos indivíduos que decidiram sair da Beira Interior, realizou-se um estudo onde se apresentaram todos os fatores cruciais para a tomada de decisão de partida e ainda de um possível regresso. O referido estudo foi do tipo quantitativo, exploratório e descritivo, de cariz transversal e tem como objetivos a análise da emigração qualificada entre os mais jovens e o estudo das necessidades de recrutamento das empresas da região da Beira Interior. Os resultados do estudo revelaram que a maioria dos inquiridos decidiu emigrar motivados pela inexistência/poucas perspetivas de progressão profissional, pelos salários aquém das expectativas, tendo em conta o nível de habilitações, e pela responsabilidade da função ou do cargo exercido. Escolheram o país de destino pela garantia de salário mais elevado e valorização profissional e progressão na carreira baseados no mérito. Esta investigação assume particular relevância, na medida em que poderá representar um contributo, com vista à implementação de estratégias aplicadas pelas instituições competentes e pelas empresas para que consigam atrair e manter os recursos existentes e, possivelmente, resgatar aqueles que partiram em busca de uma outra vida.