Acreditações
O Mestrado em Políticas de Desenvolvimento dos Recursos Humanos, criado há mais de três décadas, oferece uma forte formação multidisciplinar, integrando a economia, a psicologia social e das organizações, a gestão dos recursos humanos e o direito do trabalho.
É a combinação destas várias áreas disciplinares que constitui a singularidade deste mestrado e constitui uma mais-valia e factor distintivo para os profissionais de recursos humanos e para todos os interessados nas questões do emprego, das relações laborais, das políticas públicas e da gestão de recursos humanos.
O plano de estudos do Mestrado em Políticas de Desenvolvimento dos Recursos Humanos fornece a técnicos e gestores no ativo ou a quem pretenda desenvolver uma carreira nesta área uma formação sobre os princípios que orientam as práticas de recursos humanos e permite perceber qual o impacto dessas práticas na qualidade do emprego.
Recorrendo aos contributos de diferentes áreas disciplinares, o mestrado permite adquirir competências analíticas, capacidade crítica e ferramentas técnicas úteis para compreender a ligação entre o mercado de trabalho e a gestão dos recursos humanos e o papel das instituições que regulam o emprego – direito do trabalho, relações laborais – nas opções das empresas.
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